4月15日下午,温州木材集团隆重召开二届二次职工(工会会员)代表大会暨先进表彰大会,公司领导班子、职工代表、先进集体和先进个人代表80余人参加会议。
市工业与能源集团党委委员、纪委书记陈小伟和集团工会专职副主席姜晓雷到会祝贺并作重要讲话。
公司党委书记、董事长王玉池作题为《提振信心、汇聚力量,全力开创木材集团高质量发展新局面》的讲话。他指出:2020年,木材集团勇敢直面疫情的挑战,上下一心、奋战奋进,全力构建公司良好发展态势。他强调,在下一阶段,公司要在成绩成效中提振信心,接续奋斗力量,顺势开启“十四五”高质量发展新篇章。同时就掀起“勇争先、强执行、开新局”的热潮,加快推进公司转型高质量发展提出三方面意见:
一、准确把握企业发展面临的新形势新任务,切实增强使命感紧迫感责任感。主动把握、积极融入,把发展潜能转化为发展优势,在落实新要求中实现新作为。奋力开创新兴主业拓展、传统业务提效、有效投资提速、管理能力提升、现代企业治理、党建引领发展新局面。
二、全力打造木材铁军,为企业发展提供坚强保障。重视团队的“能力提升”,强化以能力提升保障争先创优,以本领增强推动干事创业,不断锻造一支堪当重任、勇挑重担的员工队伍。
三、唯实惟先、奋战奋进,全力开创红色党建新局面。进一步加强政治、作风、廉政等建设。学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启木材集团现代化发展新征程。
公司党委副书记、总经理王振栋作了题为《凝心聚力、继往开来,奋力谱写木材集团“十四五”高质量发展新篇章》的工作报告。报告全面总结了公司在“十三五”期间及2020年所取得的成绩,并紧密结合公司实际状况,谋划部署了“十四五”时期的奋斗目标和主要任务。
报告指出,2021年要做好以下五方面工作:
一要坚持抢抓机遇,交出生产经营优秀答卷。围绕提质创效,锚定发展目标、提高业务竞争力、完善公司内部治理,全方位打造现代化国有企业。
二要坚持蓄力攻坚,交出招商建设优秀答卷。一方面,把精力放在招大引强上,强化研判机制,提升营销招商精度,另一方面,统筹在建项目,协同做到增量优化、存量提升,做到“两手抓、两手硬”。
三要坚持问题导向,交出风险化解优秀答卷。通过健全风险应对机制、抓重点抓关键,及时规避潜在管理风险,持之以恒做好维稳风险化解工作。
四要坚持稳字当头,交出安全生产优秀答卷。安全责任压紧压实,重点领域突出紧盯,保障措施充分有力,全方位推进公司安全生产工作再上台阶。
五要坚持党建引领,交出红色品牌优秀答卷。推动“党建+”模式再丰富、推动党建品牌再升级、推动党风廉政建设再深入,务实推进党史学习教育,让“初心教育”常态化,全面推进从严治党落在实处。
姜晓雷就木材集团工会具体工作提出了三点建议:一要提高工会的政治站位。以党建带工建,充分发挥桥头堡和连心桥作用,为职工利益和企业发展献计献策。二要提高工会工作的责任意识。与时俱进、创新工作方法,为职工身心健康及贫困职工的帮扶工作,多奉献、多作为,为构建和谐企业尽责尽力。三要提高工会的组织建设。加强业务学习、加强团队建设、加强阵地建设,做新形势下工会工作的创造人、追梦人,争做全国模范之家的一份子。
陈小伟对大会的成功召开表示祝贺,并作重要讲话。他充分肯定了木材集团2020年的工作成绩,对今后的发展提出三点要求:
一是大力传承发扬木材精神,将战略定力转化为奋进力。做好应对市场严峻考验的思想准备、完成全年目标任务的交账准备和全面实现“十四五”的战略准备;二是切实强化新发展观念,将当前发展转换为长远规划。抓住关键,稳固经济,走出去、沉下心,积极探索,找准企业发展新路径;三是坚定不移抓好工作落实,将计划目标转换为切实成效。完善机制、创新措施,优化考核、落实责任,强化管理、把牢底线,努力交出企业发展优异答卷。
会上,与会代表就公司发展进行了深入讨论,审议通过了工会工作报告、业务招待使用情况报告、职工董事、职工监事述职报告等,选举产生了新一届职工董事、职工监事。
雄风正劲舟帆满,勇立潮头起宏图。大会号召,广大干部职工要紧紧抓住大有可为的发展机遇期,勇争先、强执行、开新局,以新时代“奋斗者”的姿态和激情,全力推进木材集团高质量发展的新征程,以优异的成绩献礼建党100周年,奋力谱写木材集团更加绚丽的发展篇章!
温州木材集团 前身温州木材厂创办于1952年,是浙江省森工局下属重点国有企业,于1991年5月组建温州木材集团公司,是原温州市重点国有企业,2010年12月根 据国有资产整合重组有关规定,企业整体并入温州市工业投资集团有限公司。又于2012年8月27日完成公司制改造,现名称变更为九州体育。