员工风采

市工业集团优秀共产党员-----翁王希

发布时间:2019-07-01 浏览次数:

  2018年上半年按照公司制定的4月30日完成滨江三期工程竣工验收的工作目标,积极对接各验收部门,督促施工单位加快施工和整改,于4月24日完成滨江三期的竣工验收工作。

       5月份开始参与滨江一期地下一层大润发超市的装修改造工作。为了加快推进大润发超市的装修进度,尽早实现投入产出。一方面督促现场消防改造单位加快施工进度,以倒逼大润发公司尽早进场施工;一方面配合营销通过函件、会议等形式给予大润发一定压力,要求其尽快确定最终图纸并进场装修。通过不懈努力,大润发公司于9月12日正式进场开始施工,目前工程已处于收尾阶段。确保滨江5050于10月1日正式对外营业,5050的开业是工程建设开花结果的一个重要节点,为确保开业的顺利进行,于开业前做了充分全面的准备工作,对各类设备进行前期调试和试运行,对各种隐患点进行了及时排查和清理。开业当天也是做到井然有序,各应急小组均按照各自职责巡视检查,及时排除故障,圆满完成国庆期间的开业工作。

 协调周边关系,做好应诉工作。滨江广场项目工程建设对北侧部分建筑物产生一定影响,基督教堂、升球服饰、益能产房均出现不同程度的开裂、倾斜和沉降。本着友好协商,大事化小的原则,与这些物业所有人进行了长达5年多的深入沟通和反复协商,让对方明白我们国有企业的难处和我们愿意解决问题的态度,防止产生不必要的群体性事件。最终各单位与我公司达成了共识。

       2018年11月调至人事处后,接手2018年第二次公开招聘的后续工作,按照招聘方案完成了面试后的体检、政审、公示、录用入编等工作,新招录员工10人于12月10日正式开始上岗工作。为进一步深化干部人事制度改革,扩大民主,提高选人用人公信度,于2018年11月16日发布公开选拔党务工作者的通知,通过笔试、演讲等综合考核选出最佳人选,整个选拔过程秉持公开、公平、公正的原则,不仅选出了合适的人才,也展示了木材年轻人的活力与风采。同时,对公司人力资源制度进行梳理,逐步建立更具系统性,更具实用性,更有操作性,更加全面完善的制度流程。


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温州木材集团 前身温州木材厂创办于1952年,是浙江省森工局下属重点国有企业,于1991年5月组建温州木材集团公司,是原温州市重点国有企业,2010年12月根 据国有资产整合重组有关规定,企业整体并入温州市工业投资集团有限公司。又于2012年8月27日完成公司制改造,现名称变更为九州体育。

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